招商加盟Brand culture
1、统一外观形象,统一品牌标志,统一员工服装,提升油站整体形象,提高车辆进站率,提升销量,提高油站的经营效益。
2、统一规范的内部管理模式和服务标准,提升管理水平,提供更优质的服务,从而提高油站的竞争力和客户满意度。
3、集合进油、统一配送,保障油品质量数量和配送时效,降低合作油站进油采购成本,共享规模效益。
4、提升品牌效应和站点网络效应,通过密集的网点布局吸引更多的会员顾客,从而实现合作油站共享体系内部会员消费机会。
5、丰富超市商品销售,开展非油品业务组合,进行加油站外延产品拓宽和差异化营销。
6、全方位的经营管理服务支持和实时监控,联合品牌优势,结合专业系统培训体系,确保加油站安全正常运营标准。
7、合理的人力资源配置,节省人力资源成本(特别是进油押运员和财务人员),财务指导处理。
8、中俊能源对合作油站优先释放公司原始股权,享受除正常经营收益外还有公司未来资产重组、融资及上市等预期丰厚收益回报。